{"id":521,"date":"2013-04-10T08:40:50","date_gmt":"2013-04-10T08:40:50","guid":{"rendered":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/?p=521"},"modified":"2013-08-02T11:50:14","modified_gmt":"2013-08-02T11:50:14","slug":"agreenskills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/?p=521","title":{"rendered":"AgreenSkills"},"content":{"rendered":"<p>Courrier des coordinateurs d&rsquo;AgreenSkills :\u00a0Gilles Aumont &amp;\u00a0Odile\u00a0Vilotte :<\/p>\n<p>Cher coll\u00e8gue,<\/p>\n<p>Nous avons le plaisir de vous rappeler que la prochaine date de cl\u00f4ture de la soumission de dossiers pour des post-doc AgreenSkills est le\u00a0<strong>15 Mai 2013.<\/strong>\u00a0La suivante sera le\u00a0<strong>15 Novembre 2013<\/strong>. AgreenSkills apporte des primes de mobilit\u00e9s sous forme de compl\u00e9ment de salaire tr\u00e8s consistantes (ce qui permet des salaires\u00a0bruts\u00a0mensuels\u00a0au minimum de 3500 \u20ac) qui permettent d&rsquo;attirer les meilleurs candidats. Les ressources des PIA pour les salaires de base sont \u00e9ligibles au programme.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s 2 sessions de s\u00e9lection\u00a0le programme AgreenSkills\u00a0a montr\u00e9 sa capacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre et soutenir une grande diversit\u00e9 de projets de qualit\u00e9, tant en mobilit\u00e9 entrante que sortante, pour diff\u00e9rentes sources de financement du salaire de base (cr\u00e9dit d&rsquo;accueil institutionnels, M\u00e9taprogrammes, CJS, cr\u00e9dits r\u00e9gionaux, cr\u00e9dits ANR, &#8230;) et pour une large gamme de th\u00e9matiques scientifiques et approches (fondamentale appliqu\u00e9e, technologique, &#8230;).<\/p>\n<p>En 2013, les nombre de recrutements possibles sera significativement sup\u00e9rieur \u00e0 2012, environ 35 projets.\u00a0\u00a0Le taux de s\u00e9lection reste raisonnable , c.a.d. entre 1\/4\u00a0 et1\/3 par dossiers soumis<\/p>\n<p>Dans ce contexte,\u00a0\u00a0et compte tenu\u00a0 de la\u00a0date prochaine de cl\u00f4ture de la soumission de dossiers,\u00a0 le\u00a0<strong>15 Mai 2013<\/strong>,\u00a0 du d\u00e9lai n\u00e9cessaire\u00a0\u00e0 la publicit\u00e9 de l&rsquo;offre,\u00a0\u00e0 l&rsquo;identification d&rsquo;un(de)\u00a0 bon(s) candidat(s) puis \u00e0 la constitution des dossiers, nous vous invitons vivement \u00e0 proposer d\u00e8s maintenant des positions d&rsquo;accueil dans vos laboratoires et \u00e0 engager des recherches actives d&rsquo;\u00e9ventuels candidats.<\/p>\n<p>Nous sommes \u00e0 votre disposition pour vous aider \u00e0 r\u00e9ussir dans la soumission de projets de qualit\u00e9 (<a href=\"mailto:coordinators@agreenskills.eu\">coordinators@agreenskills.eu<\/a>) .<br \/>\nD\u00e8s maintenant, nous vous encourageons \u00e0 soumettre vos propositions d&rsquo;accueil en compl\u00e9tant et nous retournant le template (<a href=\"http:\/\/www.agreenskills.eu\/agreenskills-cms\/Applications\/Documentation\">http:\/\/www.agreenskills.eu\/agreenskills-cms\/Applications\/Documentation<\/a>). Nous mettrons votre proposition en ligne sur le site d&rsquo;AgreenSkills.eu. Par ailleurs, vous pouvez consulter des CV de candidats \u00e9ligibles en ligne. Pour cela il convient de demander les login\/mot de passe aupr\u00e8s de votre DU. Si vous le souhiatez nous pouvons \u00e9galement g\u00e9n\u00e9rer des clefs d&rsquo;acc\u00e8s afin que vous puissiez vous connecter sur plusieurs sessions d&rsquo;affil\u00e9e.<\/p>\n<p>Vous trouverez sur le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.agreenskills.eu\/\">www.agreenskills.eu<\/a>\u00a0 des r\u00e9ponses \u00e0 la plupart des questions que vous vous posez. Pour autant nous restons \u00e0 votre disposition pour tous types de questions et pour vous aider \u00e0 construire des projets les plus comp\u00e9titifs. La proc\u00e9dure de s\u00e9lection est totalement internationale, la constitution des dossiers est simple et les options de recrutement sont tr\u00e8s souples.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Courrier des coordinateurs d&rsquo;AgreenSkills :\u00a0Gilles Aumont &amp;\u00a0Odile\u00a0Vilotte : Cher coll\u00e8gue, Nous avons le plaisir de vous rappeler que la prochaine date de cl\u00f4ture de la soumission de dossiers pour des post-doc AgreenSkills est le\u00a015 Mai 2013.\u00a0La suivante sera le\u00a015 Novembre &hellip; <a href=\"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/?p=521\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-521","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-divers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=521"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/521\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mycor.iam.inrae.fr\/ARBRE\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}